Обязанности:
уборка пола с помощью поломоечной машины; контроль наличия моющих приспособлений и чистящих средств; уборка мелкого мусора; соблюдение техники безопасности
Требования:
Пройти стажировку под руководством опытного работника для приобретения практических навыков управления поломоечной машиной. Работать в специальной одежде,
Обязанности:
обеспечение функционирования и ремонт инженерных систем жизнеобеспечения здания водоснабжения и канализации отопления вентиляции и кондиционирования
Условия:
трудоустройство с соблюдением норм Трудового кодекса РФ график работы 5/2 комфортные условия труда ежегодная индексация заработной платы ежегодный
Обязанности:
обеспечение функционирования и ремонт инженерных систем жизнеобеспечения здания водоснабжения и канализации отопления вентиляции и кондиционирования
Условия:
трудоустройство с соблюдением норм Трудового кодекса РФ график работы 5/2 комфортные условия труда ежегодная индексация заработной платы ежегодный
Обязанности:
- водоснабжение, включая пожарное водоснабжение, сантехническое оборудование и канализацию;- теплоснабжение, включая радиаторное отопление
Условия:
Отличные условия труда,
Требования к кандидату:
Образование – высшее техническое, опыт работы по эксплуатации перечисленных систем. Необходимые качества: ответственность, умение руководить
Обязанности:
уборка пола с помощью поломоечной машины; контроль наличия моющих приспособлений и чистящих средств; уборка мелкого мусора; соблюдение техники безопасности
Требования:
Пройти стажировку под руководством опытного работника для приобретения практических навыков управления поломоечной машиной. Работать в специальной одежде,
Обязанности:
разгрузка и загрузка, перемещениею товара выкладка товара в торговом зале Звоните, пишите! Ответим на
Условия:
график работы 2/2 заработная плата 42.000 на руки приветственный бонус 2000 р. место работы ул. Кривова (остановка Арена-2000) бесплатный мед. осмотр оплачиваемые подработки лояльное руководство и дружный
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
LEOMAX — лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом. С 2009 года мы помогаем нашим клиентам получить первоклассный сервис и лучшие условия для покупки товаров. Сегодня в LEOMAX работает более 2000 сотрудников по всей России. Приглашаем присоединиться к нашей команде в должности менеджера по
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
•хорошую зарплату всегда вовремя, доход от 50 000 рублей (2000 выход + 7% от продаж);•дружный коллектив и приятное руководство;•сменный график, который вы можете
Требования к кандидату:
• опыт в сфере продаж;• внимательность, аккуратность;• умение найти подход к покупателю;• доброжелательность, вежливость и тактичность
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает