ВАЖНО: релокация в г.Воронеж. Отдел разработки компании Порядок приглашает в свою команду руководителя группы! Коротко об отделе разработки и наших задачах: Мы работаем по внутренним задачам компании - для тех, кто хочет видеть результаты своего труда Все специалисты с большим стажем работы, ценным ...
Работа у нас, это: Работа в аккредитованной компании Айтос Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Полностью белую заработную плату Удаленную работу Работу в команде единомышленников и профессионалов своего дела Молочную продукцию («ЭкоНива») по льготной стоимости Программу ДМС от СберЗдоровье ...
О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. ...
Федеральная компания, развивающая цифровые решения контроля технологических процессов в АПК (IoT / телематика / данные с посевной техники), рассматривает кандидатов на позицию Руководитель направления внедрения цифровых решений (Enterprise / AgriTech)(новая штатная единица).Данные :Решение внедряется ...
RedLab — глобальная ИТ-компания. Мы входим в международный холдинг Litota Group и предоставляем экспертизу для реализации самых амбициозных ИТ-проектов. Наше главное преимущество — команда высококвалифицированных специалистов со всего мира, которых объединяет любовь к своему делу. Мы не просто закрываем ...
Обязанности:
Комплексное управление концептуальной архитектурной частью проекта и обеспечение высокого качества и установленных сроков разработки: 1.Мастерплана территории. 2. Архитектурной концепции объекта. 3. Концепции благоустройства. 4. Дизайн-проекта МОП и квартир. 5. Визуализаций проекта. Взаимодействие
График работы:
5/2 (пн.-пт.) с 9.00 до 18.00. Благодарим за интерес к вакансии!Просим указать в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания.Резюме будет рассмотрено, в случае положительного решения мы с вами свяжемся для дальнейшего взаимодействия
Мы предлагаем:
Конкурентная оплата труда с возможностью ежегодного повышения; Официальное оформление по ТК РФ; Гибкий график работы (обсуждается индивидуально); Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году; Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, подарки от компании ко дню рождения, корпоративные завтраки);