Мы предлагаем:
Фиксированная сумма 70 000 рублей (на руки) с первого месяца работы (с 3-го месяца: оклад + бонусы). График 5/2 с 8:00 до 17:00 (выходные: суббота, воскресенье и все государственные праздники). Отсутствие командировок и разъездов. Комфортный светлый офис. Передача теплых клиентов. Корпоративное
Обязанности:
Встреча и пропускной контроль клиентов, ведение журналов посещаемости, оформление абонементов, работа с кассой (прием денежных средств за разовые посещения
Условия:
В Спортивно-оздоровительный центр СОЮЗ требуется администратор на ресепшн. График работы 2/2 с 8ч до 22ч. Официальное трудоустройство, белая зарплата,
ГАУ ВО СК Торпедо
Владимир
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
1. Расчёты режимов в ПК RastrWin, EnergyCS, расчёт технологических потерь эл. энергии, падения напряжения в ПК EnergyCS, RAP10. 2. Обработка данных режимных
Условия:
1. Работа в крупной стабильной компании. 2. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. пакет). 3. Возможность карьерного и профессионального роста. 4.
Мы предлагаем:
официальную и своевременную белую зарплату, устройство по ТК, полный соц. пакет; нормированный рабочий день (перерыв на обед, фиксированные перекуры); график работы 5/2, с 8.30 до 17.30 ч., пятница сокращенный день; корпоративный транспорт; бесплатные комплексные обеды; возможность повышения квалификации;
Обязанности:
Организация и контроль работы отдела продаж. Развитие закрепленной территории. Однодневные командировки 2 раза в месяц. Самостоятельное ведение ключевых
Условия:
Мотивация: Гарантированный оклад: 120 000 на руки + KPI. В подчинении 5-7 сотрудников. Корпоративное обучение по продукту. Однодневные командировки 2 раза
Мы предлагаем:
Удобный график работы: 5/2, с 8:00 до 17:00; Официальное оформление по ТК РФ (отпуска, больничные листы). Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек; Обучение и наставничество на новом месте; Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании; Детская соц. программа (новогодние