Обязанности:
Осуществлять комплектование организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, оформлять документацию по приему, переводу и увольнению, разрабатывать локальные нормативные акты (положения, инструкции, приказы и т.д.), вести учет личного
Требования:
Оперативное и качественное выполнение должностных
Требования:
Высшее образование - управление персоналом, менеджмент, психология (будет Вашим преимуществом); Знание методов поиска и подбора персонала; Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов; Опыт и навыки в проведении холодного поиска кадров; Знание ПО: MS Office (Word, Excel, Power point) – продвинутый
Обязанности:
Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации в соответствии
Требования:
Высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат
Обязанности:
ведение личных дел ведение архива отдела ведение трудовых
Условия:
Оплата труда: Оплата труда включает оклад, оклад за классный чин, надбавки за выслугу лет, особые условия службы, премии и другие выплаты,
Требования:
знание и умение применения персонального компьютера знание основ делопроизводства знание общих принципов функционирования системы электронного