Обязанности:
Полный цикл поиска и отбор персонала: продажники, проектировщики, инженеры, осуществление холодного поиска; Организация и проведение интервью по компетенциям, оценка
График работы:
с 9:30 до 18:30 (мы за сохранение work-life balance , поэтому никаких переработок и работы по выходным ) Бесплатные корпоративные тренировки
Условия:
- Возможен гибридный формат не менее 3х дней , офис СПб (ул. Заставская 31к2).- Итоговый доход при результатах: 150–200+ тыс. руб.- Обучение + дополнительные бонусы от компании. Почему это интересно- Быстрый рост компании → возможность влиять и строить процессы с нуля.- Прямой контакт с основателем и
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организацией и контролем ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; Организацией и контролем конфиденциального делопроизводства в отделе; Разработкой ЛНА по HR-процессам; Ведением корпоративной отчетности и отчетности в госорганы; Взаимодействием с филиалами, контролем ...
Мы ищем сильного HR Generalist с потенциалом роста в HRBP / HRD, который возьмёт на себя полный HR-цикл и поможет выстроить системные процессы в компании на этапе активного роста. Это роль для самостоятельного HR, которому интересно не поддерживать систему, а создавать её. О компании Мы развивающийся ...
ИРБИС, ведущая российская инжиниринговая корпорация, которая специализируется на управлении и реализации инвестиционно-строительных проектов, приглашает присоединиться к нашей дружной команде HR-generalist. Функционал: Контроль, мотивация и организация работы команды (2 человека). Планирование и организация ...
О компании: Крупный производитель оборудования для горнодобывающей и металлургической промышленности приглашает на работу HR специалиста. Почему открыта вакансия: Компания активно растет и развивается, в связи с этим, возникает потребность в сильном HR специалисте, который поможет приумножить и улучшить ...
Привет! Это KAPITALNO! Мы архитектурно-строительное бюро с 10-тилетней историей. За нашими плечами более 180 уникальных завершенных объектов в премиум-сегменте: квартир старого фонда, современного жилья, загородных домов, коммерческой недвижимости, реконструкций зданий. Наша команда находится в стадии ...
Привет! У нас есть три крутые штуки: IT-компания, Логистика и один свежий стартап в загадочной сфере (расскажем на собеседовании). В сумме — около 100 человек, с которыми нужно выстраивать отношения, растить их и иногда веселить. Нам нужен HR, который одинаково уверенно чувствует себя и в деталях кадрового ...
Обязанности:
Управление наймом: определение потребности в персонале в каждом из подразделений и создание системы подбора, разработка моделей компетенций, профилей должностей, должностных инструкций, взаимодействие с рекрутерами и кадровыми
Условия:
Работа в тесной связке с генеральным директором и возможность вносить предложения
Уважаемые соискатели! На эту вакансию мы ищем комплексного человека, HR-generalist, обладающего опытом в подборе персонала, организации обучения, со знаниями в КПД и трудовом законодательстве, компенсациях и льготах. Напишите в сопроводительном письме, какие из блоков HR вы знаете лучше всего и какими ...
ООО А-Микрон - комплексный поставщик запчастей и оборудования для промышленных предприятий. Наша компания на рынке больше 10 лет. Ищем в свою команду HR Generalist. Коллектив 25 человек. Наше предложение: Средняя оплата в месяц 100.000 -130.000 (оклад + KPI) Оформление по ТК РФ График гибридный (обсуждается ...
Наша студия tltGames занимается разработкой мобильных игр. Сейчас мы ищем геймдизайнера на новый разрабатываемый аркадный спортивный мобильный проект. Чем предстоит заниматься: Совместно с продюсером разработать и поддерживать систему прокачки уровней (статы, навыки, перки, роли); Настроить баланс: ...
В больших компаниях часто не хватает свободы, а в стартапах не хватает ресурсов. А главное, и там, и там теряется смысл. Мы готовы дать тебе и то, и другое, и many more to come. Мы биотехнологическая компания, разрабатывающая инновационные лекарства, и нам нужен твой талант, чтобы сделать наш путь еще ...
Условия:
Офисный формат работы. Работу в дружелюбной и поддерживающей команде, где ценят инициативу и готовы делиться опытом. Конкурентную зарплату (обсуждается на собеседовании). ДМС и возможности обучения.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии Компании (подбор специалистов и руководителей среднего звена управления); - Управление талантами и выстраивание
Условия:
- возможность создать с нуля эффективную систему HR бизнес-процессов; - заработная плата 120 000 рублей на руки (оклад +KPI); - оформление по ТК РФ; -
Обязанности:
Создание 3D- и 2.5D-ассетов: окружение, пропсы, персонажи. Полный пайплайн в Unity: импорт, настройка префабов, настройка материалов (Shader Graph / URP). Техническая интеграция ассетов в движок, решение коллизий, производительности, и настройка параметров для гибкой адаптации ассетов в редакторе уровней.