Условия:
Офисный формат работы. Работу в дружелюбной и поддерживающей команде, где ценят инициативу и готовы делиться опытом. Конкурентную зарплату (обсуждается на собеседовании). ДМС и возможности обучения.
CakeBreakfast — это 3 кафе-кондитерских и собственное производство. Мы кормим завтраками и десертами с утра до вечера с 2015 года.Мы — создаем команду, ориентированную на заботу о каждом госте, люди в «Кейке» особенные.Сейчас мы ищем очень важного для нас сотрудника — HR Generalist. Человека, который ...
Клевер клуб
Санкт-Петербург
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Управление наймом: определение потребности в персонале в каждом из подразделений и создание системы подбора, разработка моделей компетенций, профилей должностей, должностных инструкций, взаимодействие с рекрутерами и кадровыми
Условия:
Работа в тесной связке с генеральным директором и возможность вносить предложения
Обязанности:
Создание 3D- и 2.5D-ассетов: окружение, пропсы, персонажи. Полный пайплайн в Unity: импорт, настройка префабов, настройка материалов (Shader Graph / URP). Техническая интеграция ассетов в движок, решение коллизий, производительности, и настройка параметров для гибкой адаптации ассетов в редакторе уровней.
Обязанности:
Полный цикл поиска и отбор персонала: продажники, проектировщики, инженеры, осуществление холодного поиска; Организация и проведение интервью по компетенциям, оценка
График работы:
с 9:30 до 18:30 (мы за сохранение work-life balance , поэтому никаких переработок и работы по выходным ) Бесплатные корпоративные тренировки
Мы предлагаем:
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce; Достойный уровень заработной платы; Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей; Развитие: наши сотрудники
Уважаемые соискатели! На эту вакансию мы ищем комплексного человека, HR-generalist, обладающего опытом в подборе персонала, организации обучения, со знаниями в КПД и трудовом законодательстве, компенсациях и льготах. Напишите в сопроводительном письме, какие из блоков HR вы знаете лучше всего и какими ...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организацией и контролем ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; Организацией и контролем конфиденциального делопроизводства в отделе; Разработкой ЛНА по HR-процессам; Ведением корпоративной отчетности и отчетности в госорганы; Взаимодействием с филиалами, контролем ...
Наша студия tltGames занимается разработкой мобильных игр. Сейчас мы ищем геймдизайнера на новый разрабатываемый аркадный спортивный мобильный проект. Чем предстоит заниматься: Совместно с продюсером разработать и поддерживать систему прокачки уровней (статы, навыки, перки, роли); Настроить баланс: ...
Мы ищем сильного HR Generalist с потенциалом роста в HRBP / HRD, который возьмёт на себя полный HR-цикл и поможет выстроить системные процессы в компании на этапе активного роста. Это роль для самостоятельного HR, которому интересно не поддерживать систему, а создавать её. О компании Мы развивающийся ...
О компании: Крупный производитель оборудования для горнодобывающей и металлургической промышленности приглашает на работу HR специалиста. Почему открыта вакансия: Компания активно растет и развивается, в связи с этим, возникает потребность в сильном HR специалисте, который поможет приумножить и улучшить ...
Условия:
- Возможен гибридный формат не менее 3х дней , офис СПб (ул. Заставская 31к2).- Итоговый доход при результатах: 150–200+ тыс. руб.- Обучение + дополнительные бонусы от компании. Почему это интересно- Быстрый рост компании → возможность влиять и строить процессы с нуля.- Прямой контакт с основателем и
Привет! Это KAPITALNO! Мы архитектурно-строительное бюро с 10-тилетней историей. За нашими плечами более 180 уникальных завершенных объектов в премиум-сегменте: квартир старого фонда, современного жилья, загородных домов, коммерческой недвижимости, реконструкций зданий. Наша команда находится в стадии ...
Мы предлагаем:
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне Поддержку руководства и живой коллектив Возможность вырасти в роли и влиять на HR-систему ЗП по итогам собеседования (рассмотрим Ваши ожидания) Оформление по ТК РФ График 5/2 по производственному календарю.
Привет! У нас есть три крутые штуки: IT-компания, Логистика и один свежий стартап в загадочной сфере (расскажем на собеседовании). В сумме — около 100 человек, с которыми нужно выстраивать отношения, растить их и иногда веселить. Нам нужен HR, который одинаково уверенно чувствует себя и в деталях кадрового ...