Обязанности:
Построение и управлением отделом продаж Постановка задач менеджерам, контроль выполнения ежемесячных, квартальных и годовых планов продаж Участие в подборе
Требования:
Высшее образование Управленческий опыт, умение мотивировать сотрудников на высокие результаты, знание техники продаж, умение вести переговоры на уровне
Мы предлагаем:
работу в стабильной и динамично развивающейся компании; оформление по ТК РФ; удаленная работа: режим работы с 10.00 до 19.00 полная занятость (субб., воскр. - выходной); конкурентную заработная плата: фиксированный оклад 45.000 + премия от 60 000 рублей (KPI) + повышающие к-ты стабильный объем работы,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы; Стабильный доход; Удаленный режим работы (5/2); ДМС с момента трудоустройства; Программа адаптации и welcome-тренинг; Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей; Возможности роста и развития.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
курирование процесса работы площадки; подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов; анализ рынка труда, инструментов подбора; проведение
Требования:
высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология; опыт работы в подборе персонала от 2 лет, опыт ведения вакансий разного уровня; готовность
Требования к кандидату:
✓ Опыт работы в аналогичном функционале.✓ Желательно высшее образование по специальности психология/управление персоналом/педагогика.
Условия:
Испытательный срок 3 месяца. Удаленная работа или в офисе. Зарплата устанавливается по вашему опыту и навыкам, рост по мере продвижения по грейдам-ступенькам. Вероятны командировки в Москву в среднем один раз в месяц. Премирование за успешное выполнение работ Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 (вс и пн – выходной); Оплачиваемый больничный лист; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Возможность профессионального роста; Конкурсы и подарки внутри сети; Дружный и целеустремленный коллектив. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ У НАС: Увеличение объема продаж в магазине; Выполнение