Мы предлагаем:
Работа в крупной стабильной компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу до 16:00; Возможен гибридный график работы после прохождения испытательного срока; Своевременная и стабильная выплата заработной платы; Возможность карьерного и профессионального
ООО ВЕЛЕССТРОЙ – ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ, РЕАЛИЗУЮЩАЯ СЛОЖНЕЙШИЕ ПРОЕКТЫ НЕФТЕГАЗОВОГО И ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СЕКТОРА, ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, EPC-КОНТРАКТОВ И ПРОЕКТИРОВАНИЯ. ВАШИ ЗАДАЧИ: Приём работников, обратившихся в отдел по работе с персоналом по ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной сети ресторанов. Профессиональное развитие внутри Компании. Дружный молодой коллектив. Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц (оклад от 60 000 на руки+KPI до 10 000 на руки), окончательный размер определяется по итогам собеседования; Корпоративное бесплатное питание Рабочее
Требования:
Высшее электротехническое образование; Опыт работы в системе оперативно-технологического управления не менее 3 лет; Знание принципов производства оперативных переключений и ликвидации технологических нарушений; Знание НТД по направлению электроэнергетики (ПТЭ, ПОТЭЭ). Условия работы: Соблюдение трудового
Maxmoll - динамичная компания, где ценят людей и создают условия для роста. Ищем такого же увлеченного HR-специалиста, который поможет находить и удерживать лучших. Чем предстоит заниматься? Точечный подбор на офисные позиции, возможен массовый (по необходимости) Много интересных проектов: развитие ...
Приглашаем специалиста, обладающего высокой коммуникабельностью, внимательностью и опытом взаимодействия с клиентами сервиса в автосалон. Ваши обязанности: Ведение записи на сервисное обслуживание; Консультирование клиентов по объему работ, стоимости и сроках выполнения; Исходящие звонки (напоминание ...
Обязанности:
• руководство группой штатных тренеров (10 сотрудников);• сопровождение и развитие штатных тренеров (коммуникация, обратная связь, оценка качества знаний);•
Требования:
• высшее образование;• опыт проведения мероприятий в области управленческого обучения и развития не менее 2 лет;• навык осуществления контроля за качеством
С целью создания кадрового резерва Ключевые обязанности: Организационное планирование: Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания Общества; Нормирование труда на производственных участках: анализ существующих процессов, разработка и внедрение норм, оптимизация ...
Привет, наш будущий коллега! В связи с ростом нам в команду требуется СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛАМы занимается подбором персонала для организаций по всей России более 7 лет. Компания растём и нам нужны специалисты в команду! Опыт в HR-сфере не обязателен, мы всему готовы учить с нуля. Мы ищем себе ...
Условия:
Прогрессивная система мотивации. Ежемесячный заработок не ограничен и превышает оклад в несколько раз. Многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное
Требования:
высшее образование опыт управления подразделением успешный опыт личных продаж навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала