График работы:
5/2 (понедельник-пятница) с 9:00 до 18:00. Суббота и воскресенье – ваши! Официальное оформление: Полный соцпакет по ТК РФ. Здоровье: ДМС (добровольное медицинское страхование) после успешного прохождения испытательного срока. Развитие: Возможности для профессионального и карьерного роста внутри крупной
Обязанности:
Контролировать бесперебойное обеспечение объектов (АЗС) электроэнергией, газом, водой; Определять потребность в топливно-энергетических ресурсах; Контролировать
Условия:
график работы с пн-пт 8.30-17.30; полный социальный пакет; стабильная официальная заработная плата; полис Добровольного Медицинского Страхования
Обязанности:
администрирование ЛВС и настройка сопутствующего оборудования в Офисе и на АЗС; установка и настройка программного обеспечения на рабочих местах сотрудников
Требования:
высшее профессиональное образование и опыт работы в области информационных технологий от 1 года; знание ОС Windows, Astra Linux, Microsoft Office, Р7-Офис,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Компания «Клинби» приглашает менеджера по продажам для работы с корпоративными клиентами — АЗС, торговыми центрами, логистическими центрами, офисными комплексами, медицинскими учреждениями и тд.Если вы ищете работу, где ваш доход напрямую зависит от результата, а не от формальных показателей — вы подходите.Чем ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Мы предлагаем:
— Работу в активно развивающейся компании— Возможность влиять на развитие бренда и видеть результат своей работы— Интересные и нестандартные задачи— Молодую и активную команду— Оклад + премии за результат— Возможность профессионального рост