«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Работайте в гипермаркетах «Магнит» и: планируйте свой график: возможна подработка и неполный рабочий день работайте по соседству – а если работаете далеко, то обеспечим развоз на такси в вечернее время проходите ...
Условия:
Заработная плата – фиксированный оклад 80 000 + 3% от продаж; Выплаты 2 раза в месяц; График работы 5/2; Официальное трудоустройство; Реальные перспективы роста вместе с расширением компании. Почему наша вакансия интересна: Понятный и востребованный продукт; Реальная возможность влиять на свой доход;
Мы предлагаем:
Достойный уровень дохода: оклад + бонус
График работы:
5/2 с 11.00 до 20.00, выходные дни: ПН, ВТ (выходные обсуждаются) Оплачиваемую стажировку Обучение в онлайн-формате (тренинги, курсы, Telegram-канал) и наставничество Возможность карьерного роста (действует программа кадрового резерва) Бонусные выплаты (рождение
Обязанности:
Принимать от населения в залог товарно-материальные ценности (ювелирные изделия из золота), оценивать их (определять пробу) и рассчитывать размер выдаваемой под залог ссуды.
Требования:
Ответственность Коммуникабельность Аккуратность Желание работать
Обязанности:
Принимать от населения в залог товарно-материальные ценности (ювелирные изделия из золота), оценивать их (определять пробу) и рассчитывать размер выдаваемой под залог ссуды.
Требования:
Ответственность Коммуникабельность Аккуратность Желание работать
Мы предлагаем:
работа в крупной федеральной транспортной компании; график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; трудоустройство официальное, согласно ТК РФ; официальная выплата
Требования:
Опыт работы будет являться преимуществом, рассмотрим кандидатов и со смежным опытом работы (транспортная логистика, менеджер отдела доставки); пользователь
Мы предлагаем:
Достойный уровень дохода: оклад + бонус
График работы:
5/2 с 11.00 до 20.00, выходные дни: ПН, ВТ (выходные обсуждаются) Оплачиваемую стажировку Обучение в онлайн-формате (тренинги, курсы, Telegram-канал) и наставничество Возможность карьерного роста (действует программа кадрового резерва) Бонусные выплаты (рождение
Условия:
Фиксированная заработная плата; Выплаты 2 раза в месяц, стабильно; Официальное трудоустройство; График работы 5/2; Работа на тёплом, оборудованном складе. Почему наша вакансия интересна: Стабильность и порядок в работе; Четкий функционал без «размытых» обязанностей; Возможность расти вместе с компанией;
Условия:
Выплаты 2 раза в месяц. Оклад 50 тыс. руб. + премии Официальное трудоустройство График 5/2, с 9.00 до 18.00 Работа в развивающейся компании Почему стоит откликнуться: Стабильная компания Понятные обязанности Долгосрочная работа Адекватное руководство
У нас Оклад + квартальная премия Офис - Типанова 7 ДМС и льготы от компании Оплата мобильной связи Мед. осмотр за счет компании График 5/2, выходные суббота и воскресенье Система наставничества, оплачиваемое обучение на месте работы Чем предстоит заниматься Координировать работы по строительству/модернизации ...
Мечтаешь покорить новую высоту? Драйв – это про тебя? Начни карьеру в Спортмастере и окунись в мир спорта, молодости и командного духа Добавь в работу возможности! Присоединяйся к нам, чтобы самому определять, сколько зарабатывать. Официальный доход от 267 р. в час (до вычета налога) С нами ты сможешь: ...
ЮВЕЛИРНАЯ СЕТЬ 585 GOLD ОТКРЫВАЕТ НОВЫЙ ЛОМБАРД И ПРИГЛАШАЕТ ТОВАРОВЕДА! МЫ ПРEДЛАГAЕM: Полностью белую заработную плату (оклад + премии) с выплатой 2 раза в месяц. Оформление с первого дня работы и оплачиваемую стажировку. Удобный сменный график 2/2 Насыщенную корпоративную жизнь: конкурсы с ценными ...
Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях! Работайте в Гипермаркете «Магнит»: планируйте свой график: 5 на 2, 2 на 2; проходите ежегодные медосмотры за счёт компании; получайте премии, скидки на продукцию и кэшбек 10% для ...
Условия:
Фиксированная заработная плата; Выплаты 2 раза в месяц, стабильно; Официальное трудоустройство; График работы 5/2; Работа на тёплом, оборудованном складе. Почему наша вакансия интересна: Стабильность и порядок в работе; Четкий функционал без «размытых» обязанностей; Возможность расти вместе с компанией;
Условия:
Заработная плата – фиксированный оклад 80 000 + 3% от продаж; Выплаты 2 раза в месяц; График работы 5/2; Официальное трудоустройство; Реальные перспективы роста вместе с расширением компании. Почему наша вакансия интересна: Понятный и востребованный продукт; Реальная возможность влиять на свой доход;
Мы предлагаем:
Достойный уровень дохода: оклад + бонус
График работы:
5/2 с 11.00 до 20.00, выходные дни: ПН, ВТ (выходные обсуждаются) Оплачиваемую стажировку Обучение в онлайн-формате (тренинги, курсы, Telegram-канал) и наставничество Возможность карьерного роста (действует программа кадрового резерва) Бонусные выплаты (рождение
Мы предлагаем:
Гибкий график — выбирайте то, что удобно: утренние, дневные или вечерние смены. Можно работать как на полную, так и на частичную занятость. Достойная зарплата — состоит из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина (без необходимости личных продаж). Возможность увеличить доход — повышайте
«ЭЛИС ФЭШН РУС» – крупнейший РОССИЙСКИЙ производитель модной женской и мужской одежды. Наши бренды – ELIS, LALIS и 20 LINE - представлены в фирменной розничной сети, партнерских магазинах, на маркетплейсах и в собственном интернет-магазине. Мы постоянно развиваемся. ЕСЛИ ТЫ: Хочешь развиваться в сфере ...
Обязанности:
Разрабатывать и поддерживать прошивку умной колонки на ESP32-S3 (C++, MicroPython, ESP-IDF); Проектировать схемы и PCB (в т.ч. совместно с инженерами Китая);
Требования:
Опыт разработки встраиваемых систем на ESP32/ESP8266 (ESP-IDF, Arduino, PlatformIO); Умение читать и редактировать электрические схемы, работать с осциллографом,
Федеральная ювелирная сеть приглашает Директора группы магазинов. Что предстоит делать: Управлять деятельностью магазинов и ломбардов; Осуществлять контроль и организацию процесса по выполнению плановых показателей по продажам; Решать административные вопросы; Организовывать работу с персоналом (прием, ...