Описание работодателя: В частный детский сад требуется Воспитатель на пол дня , рабочая смена 6 часов , ГРАФИК РАБОТЫ: по будням с 7:00 до 13:00 либо с 13:00 до 19:00. 1 группа детей до 20 человек максимум (сейчас списочных всего 13) детки в возрасте с 1,5 до 3 лет. Своевременная выплата з/п. Официальное ...
Пермь
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
• Оклад от 30 000 до 50 000 ₽; • Возможность дополнительного заработка на занятиях (по желанию); • Пятидневный график в одну из смен:— 7:30–13:30— 13:30–19:30 • Стабильные выплаты 2 раза в месяц; • Официальное трудоустройство, отпуск и больничный; • Педагогический стаж; • Бесплатное питание; • Наставничество
Условия:
- В смене всегда 2 воспитателя на 15 детей; - Оплачиваемый отпуск и больничный; - Дружный сплоченный коллектив воспитателей; - Своевременная и достойная
Требования:
- Педагогическое образование или переподготовка; - Умeние работать с детьми разного уровня подготовки; использование различных подходов к обучению детей;
Условия:
Работа по сменам (с 7-30 до 14-30; 12-00 до 19-00)Группа детей до 20 человек на смене одновременно 2 воспитателя, помощник воспитателя и администратор, методист.Бесплатное питаниеВозможность дополнительного заработка
Требования:
Педагогическое образование, в приоритете «дошкольное образование»Небольшой опыт, тоже будет
Обязанности:
Присмотр и уход за детьми дошкольного возраста(без проведений общеразвивающих занятий): Организация свободного времени детей Прогулки Кормление Укладывание
Условия:
5/2 График с 9-18/10-19 (меняетесь с коллегой). Возможна работа по пол дня: с 8-14, с 13-19. Почасовая оплата. 2х разовое питание для
Требования:
Служба по контракту — выплаты до 7 000 000 ₽ в первый год! Выписываем отношение в тыловые подразделение на 3-4 линию обороны Звоните прямо сейчас — расскажем подробности. Финансовые условия: Подъёмные при заключении контракта — от 2 300 000 до 3 200 000 ₽ Ежемесячное довольствие — от 260 000 ₽ до 1 000
Военный частный рекрутер Кириллов Ярослав (служба по контракту)
Обязанности:
1.Проводит клинические аналитические исследования в соответствии с профилем лаборатории с использованием современных клинико-диагностических технологий, а также измерительной и аналитической аппаратуры.
Требования:
Высшее образование по специальности «Биология», наличие аккредитации специалиста Справка о наличии/отсутствии
ГБУЗ по Пермскому Краю Краевая Детская Клиническая Больница
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
АО "Разрез Харанорский" — угледобывающее предприятие в Борзинском районе Забайкальского края. Дочернее предприятие ОАО «СУЭК-Красноярск». Харанорский угольный разрез расположен недалеко от посёлка Шерловая Гора. Осуществляет разработку открытым способом Харанорского буроугольного месторождения. На
Обязанности:
• монтаж, проверка состояния, техническое обслуживание и ремонт контактной сети и высоковольтных линий; • контроль состояния и сохранности инструмента,
Условия:
• оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение зa счет компании (иногородним оплачивается проживание);
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах