Обслуживание жилых многоквартирных домов; Ремонт дверей и окон в местах общего пользования; Ремонт малых форм во дворах домов (лавки, качели, песочницы и тд ); Работы по настройке дверей и окон из ПВХ; Ремонт кровли домов; Работы по заданиям.Опыт работы с деревянными конструкциями и с ПВХ конструкциями. ...
ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! НЕ КАДРОВОЕ АГЕНСТВО!Строительная компания Сити Кровля — это команда профессионалов c опытом работы более 30 лет. Мы являемся экспертами по устройству кровельных и гидроизоляционных покрытий с безупречной репутацией.Набирает сотрудников (PФ и РБ) на работу вахтой (30/10, 45/15 и ...
Работа в Пермском крае (ВАХТА), работа с возможностью обучения, прямой работодатель, официальное трудоустройство, заработная плата без задержек, ДМС, соцпакетУважаемый соискатель! Мы ждем Вашего отклика на вакансию Горнорабочий 3 разряда.ПАО "УРАЛКАЛИЙ" — oдин из вeдущих мировых пpoизводителeй кaлия. ...
ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! НЕ КАДРОВОЕ АГЕНСТВО!Строительная компания Сити Кровля — это команда профессионалов c опытом работы более 30 лет. Мы являемся экспертами по устройству кровельных и гидроизоляционных покрытий с безупречной репутацией.Набирает сотрудников (PФ и РБ) на работу вахтой (30/10, 45/15 и ...
Обязанности:
Помощь специалистам на строй площадке и на кровле.
Условия:
Полный рабочий день с 09.00 до 18.00. Оплата раз в две недели, стоимость одной смены от 3000 рублей. ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ТЕЛЕФОНУ. Звонить с 09.00 до 20.00
ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! НЕ КАДРОВОЕ АГЕНСТВО!Строительная компания Сити Кровля — это команда профессионалов c опытом работы более 30 лет. Мы являемся экспертами по устройству кровельных и гидроизоляционных покрытий с безупречной репутацией.Набирает сотрудников (PФ и РБ) на работу вахтой (45/15 и 60/20) ...
График работы:
5/2 (суббота, воскресенье-выходные) Официальная и своевременная выплата заработной платы; Ежегодная индексация заработной платы; Возможность получения служебного жилья на время работы; Корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Выдача спецодежды и СИЗ; Социальный пакет в соответствии с Трудовым