Обязанности:
Отслеживание правильности запрошенных комплектующих по проектам (количественно и качественно); Анализ прихода по накладным с целью выявления недопоставки,
Условия:
8 - часовой рабочий день (с 8-00 до 17-00), выходные и праздничные дни в соответствии с производственным календарем; 5 дневная рабочая неделя; Стабильный
Должностные обязанности:
- снабжение производства всеми необходимыми материалами; - контроль оборота материалов; - контроль рыночных цен на материалы; - выбор новых поставщиков;
Требования:
- уверенный пользователь ПК; - знание программ Microsoft Excel, Word, Internet, Mail.ru, 1:С; - обучаемость, ответственность, внимательность, коммуникабельность;
Обязанности:
Обеспечивает наличие товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте. Обеспечивает плановые показатели по оборачиваемости своих товарных групп. Ведет поиск поставщиков, изучает новые предложения от поставщиков, готовит для руководства обоснованные предложения
Обязанности:
Руководитель отдела снабжения выполняет следующие должностные обязанности: • • осуществляет руководство работой отдела снабжения • осуществляет распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. • контролирует операции по закупке
Обязанности:
доставка грузов для отдела материально-технического
Условия:
официальное трудоустройство; заработная плата 2 раза в месяц; график с понедельника по пятницу с 08.00 до 17.00. Выходные: суббота и воскресенье; своя столовая с горячим питанием; дотации на
Требования:
наличие категории С обязательно опыт управления автомобилем
Обязанности:
Отслеживание правильности запрошенных комплектующих по проектам (количественно и качественно); Анализ прихода по накладным с целью выявления недопоставки,
Условия:
8 - часовой рабочий день (с 8-00 до 17-00), выходные и праздничные дни в соответствии с производственным календарем; 5 дневная рабочая неделя; Стабильный
Мы предлагаем:
Гибкий формат работы: полный рабочий день или частичная занятость с посещением предприятия. Оформление по ТК РФ и все социальные гарантии. Заботу о сотрудниках: ДМС, медосмотры, корпоративные подарки, материальная поддержка. Дополнительные программы: бесплатные консультации юриста и психолога. Возможности