Обязанности:
контроль за своевременным и качественным заключением хозяйственных договоров контроль за соответствием содержания зданий и помещений, в которых расположены структурные подразделения предприятия, правилам и нормам производственной санитарии и противопожарной защиты,
Обязанности:
• Обеспечение технической эксплуатации здания (безаварийное функционирование, пожарная безопасность и т.д.); • Заключение и контроль исполнения договоров с внешними эксплуатирующими организациями (электроснабжение, теплоснабжение, водоснабжение и др.); • Ведение необходимых журналов и документации,
Условия:
• рабочий день с
ГОБУЗ "Мурманская областная клиническая больница им. П. А. Баяндина"
Обязанности:
Выполнение ремонтно-строительных работ, направленных на поддержание в технически исправном состоянии зданий и сооружений. Проведение регулярных обходов-осмотров,
Условия:
Место работы: г. Мурманск, Автодорога Кола-Мурмаши 5 километр, д.4; График работы 5/2 (сб, вс и праздники-выходные) с 9:00 до 18:00; Официальное трудоустройство
Обязанности:
-своевременное выполнение профилактических и ремонтных работ по обслуживанию помещений; - выполнение мелких ремонтных работ по: электрике, сантехнике,
Условия:
-график 2/2 с 08:00 до 19:00; - обучение, ввод в должность; - оформление по ТК; -оплата проезда к месту отдыха и обратно, отпуск 52 дня; Более подробные
Обязанности:
-своевременное выполнение профилактических и ремонтных работ по обслуживанию помещений; - выполнение мелких ремонтных работ по: электрике, сантехнике,
Условия:
-график 2/2 с 08:00 до 19:00; - обучение, ввод в должность; - оформление по ТК; -оплата проезда к месту отдыха и обратно, отпуск 52 дня; Более подробные
Мы предлагаем:
Частичная занятость Достойный дополнительный доход (50 000). График работы 3/4, 3 часовой рабочий день, объект необходимо посещать в рабочее время в будние дни. Инженер закрепляется исключительно за одним объектом.
Мы предлагаем:
Работу у одного из лучших работодателей России (лидер рейтингов РБК, Форбс и Хэдхантер); Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;
Мы предлагаем:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии; Профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов; Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление; Корпоративные мероприятия: семейные и