Мы предлагаем:
Старт в Альфа-Банке без поиска клиентов Вы получите официальный старт карьеры в одном из лидеров банковской сферы. Вам не нужно искать клиентов — мы даем
График работы:
5/2, 4/3, 3/3, 2/2, 6/1. • Карьерный рост в первый год работы. Чем предстоит заниматься: • Доставка банковских карт клиентам Альфа Банка (без поиска клиентов)
Мы предлагаем:
Старт в Альфа-Банке без поиска клиентов Вы получите официальный старт карьеры в одном из лидеров банковской сферы. Вам не нужно искать клиентов — мы даем
График работы:
5/2, 4/3, 3/3, 2/2, 6/1. • Карьерный рост в первый год работы. Чем предстоит заниматься: • Доставка банковских карт клиентам Альфа Банка (без поиска клиентов).
Почему сфера недвижимости в 2025 году – это отличная возможность для карьерного роста? Высокий спрос и стабильность: рынок недвижимости – один из самых стабильных и востребованных секторов экономики. В 2025 году спрос на качественную недвижимость продолжает расти, что обеспечивает большие возможности ...
Почему сфера недвижимости в 2025 году – это отличная возможность для карьерного роста? Высокий спрос и стабильность: рынок недвижимости – один из самых стабильных и востребованных секторов экономики. В 2025 году спрос на качественную недвижимость продолжает расти, что обеспечивает большие возможности ...
График работы:
2/2 (2день /1выходной /2ночь /3выходной) с 07:00 до 19:00 дневные, 19:00 до 07:00 ночные смены; Единоразовая выплата «Премия новичка» 10 000 рублей - новому сотруднику через один месяц работы; Подарки на Новый год каждому работнику и детям сотрудников до 14 лет, а также на Пасху –кулич; Корпоративный
О компании: Группа компаний состоит из 3 юр. лиц, производство и IT-разработка. Ключевые компании: ООО “АТ бюро” (бренд ESMART®) - российский разработчик и производитель устройств для бесконтактной идентификации и защищённого хранения информации. ООО «Лоджик Телеком» – ведущая IT-компания, специализирующая ...
Почему сфера недвижимости в 2025 году – это отличная возможность для карьерного роста? Высокий спрос и стабильность: рынок недвижимости – один из самых стабильных и востребованных секторов экономики. В 2025 году спрос на качественную недвижимость продолжает расти, что обеспечивает большие возможности ...
Вам предстоит:• Консультировать клиентов по всему перечню банковских продуктов в Дополнительных офисах;• Оформление банковских, страховых и инвестиционных продуктов и услуг клиентам Банка – физическим лицам;• Выполнять индивидуальные планы продаж;• Осуществлять качественное операционное обслуживание ...
Почему сфера недвижимости в 2025 году – это отличная возможность для карьерного роста? Высокий спрос и стабильность: рынок недвижимости – один из самых стабильных и востребованных секторов экономики. В 2025 году спрос на качественную недвижимость продолжает расти, что обеспечивает большие возможности ...
Мы обеспечиваем не просто доставку продуктов компании, а меняем представление о сервисе в банкинге.Станьте настоящим амбассадором Т-Банка — презентуйте наши продукты и улучшайте клиентский опыт вместе с нами. Мы предлагаем Средний доход — 150 000 ₽ с возможностью получать больше, ваше вознаграждение ...
Чем предстоит заниматься: Организовать эффективную работу подразделения Партнерского канала Анализировать рынок и распределять зоны ответственности между сотрудниками отдела Работать с командой: осуществлять постановку задач, обучение, контроль, мотивация, развитие Обеспечивать выполнение сотрудниками ...
График работы:
ДНЕВНЫЕ СМЕНЫ: 2 / 2 день ; ЧАСТИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ по 5 часов Варианты пересменок на выбор! Премии за трудоустройство друзей в компанию до 30.000 рублей Компенсация
Требования:
- Ответственность, внимательность и аккуратность; - Коммуникабельность и умение работать в команде; Оставляйте отклик, свяжитесь в Телеграмм или в чате
График работы:
2/2 (2-день, 1-отдых, 2-ночь, 3-отдых) с 07:00 до 19:00 и с 19:00 до 07:00; Белая заработная плата «на руки» 100 110 рублей в месяц за 15 смен + подработки по желанию, выплата 2 раза в месяц на карту любого банка; Корпоративный транспорт от станции Крюково г. Зеленоград; Подарки на Новый год каждому
Ключевые задачи: Операционное обслуживание клиентов-юридических лиц Продажи кросс-продуктов(эквайринг, зарплатные проекты, корпоративные карты и т.д.) Привлечение клиентов на обслуживание Что важно для нас: Опыт работы в банковской сфере с юридическими лицами Желание профессионально расти и развиваться ...
Обязанности:
руководство текущей деятельностью отделения; обеспечение качественного обслуживания клиентов - физических и юридических лиц; обеспечение качества кредитного
Требования:
высшее образование; опыт работы в должности руководителя универсального отделения банка от 2 лет; знание нормативных документов, регулирующих банковскую
График работы:
2/2 с 07:00 до 19:00; Единоразовая выплата «Премия новичка» 10 000 рублей - новому сотруднику через один месяц работы; Корпоративный транспорт от станции Крюково г. Зеленоград; Подарки на Новый год каждому работнику и детям сотрудников до 14 лет, а также на Пасху –кулич; Оформление медицинской книжки