Мы - компания Светон, на сегодняшний день стали одной из ведущих компаний Москвы и области в оказании услуг по сборке, реализации и монтажу источников бесперебойного питания для частных домов и предприятий, а также систем альтернативной энергетики. В связи с расширением нашей компании, приглашаем в свою ...
Требования:
• Желание учиться и развиваться в профессии • Ответственность и внимательность к деталям Информация о трудоустройстве и условиях работы будет предоставлена на собеседовании. Если вы готовы к новым вызовам, отправляйте свое резюме на указанный адрес электронной почты! Ждем вас в нашей команде!
Обязанности:
- выполнение обязанностей электрика - выполнение поручений главного энергетика
Условия:
- З/П в месяц 55 506 руб. (после налогового вычета) + доплаты за совмещение = итого от 60 000 . Плюс квартальные премии от 50% до 100% З/П. Итого с учётом квартальных от 70 000 до 90
Требования:
- опыт работы от 2-х лет и выше - желательно
Обязанности:
• Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт. • Разработка э/проектов на системы автоматического управления и электропитания, авторский надзор.
Что нужно делать: Организовывать эксплуатацию электроустановок, систем кондиционирования и вентиляции в соответствии с правилами технической эксплуатации и отраслевыми нормативными документами. Обеспечивать поддержку учета и сохранности материальных ценностей. Обеспечивать соблюдение требований нормативных ...
Обязанности:
• обеспечение технически правильной эксплуатации энергетического оборудования; • обеспечение надежной, бесперебойной, безопасной работы и эксплуатации
Условия:
• График работы 5/2 • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ • Своевременная выплата з/п два раза в месяц • Уровень заработной платы по результатам собеседования
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов. Доставку автобусом компании. Питание на территории завода. Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника) Добровольное медицинское страхование сотрудника и членов его семьи с первого