Требования:
Начните карьеру в сфере моды с MAAG. Наша команда объединяет талантливых людей, увлеченных модой. Присоединяйтесь, если вам нравится работать в творческой, динамичной среде с новыми идеями, знаниями и возможностями. Мы ценим разнообразие и целеустремленность, предоставляем возможность обучения и развития,
Требования:
Женственность во всех ее проявлениях, комфорт в одежде и в жизни, индивидуальность – ключевые ценности бренда VILET. Мы будем рады видеть вас в команде, если вам они тоже близки. Карьера в VILET – это командная работа каждый день, возможность учиться у профессионалов своего дела, тренинги и мастер-классы
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Мы предлагаем:
Работа во флагманском бутике MARELLA; Высокий уровень дохода: фиксированный оклад (73 000 net + % от личных продаж + премия по итогам выполнения плана магазином); Скидку 40% на продукцию бренда MARELLA; ДМС со стоматологией; Стильную форменную одежду из сезонной коллекции - 4 раза в год; Официальное
RENDEZ-VOUS– это воплощение парижского вкуса и стиля, выходящих далеко за рамки только модной обуви, аксессуаров и шопинга. С момента основания компании, наша миссия - забота о клиентах. Более 20 лет мы остаёмся лучшими в сфере обувного бизнеса. Повышая свою эффективность каждый день, мы растем как эксперты, ...
График работы:
3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы и тренинги с
График работы:
5/2 по 8 часов плавающие выходные; Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников; Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно
Мы предлагаем:
- официальное оформление с первого рабочего дня; - оплачиваемая стажировка, в случае оформления; - сменный график работы; - стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; - заработная плата: оклад + % от личных продаж - уровень заработной платы зависит только от Вашей личной эффективности.
График работы:
5/2 по 8 ч, плавающие выходные или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет
Детский мир – это более 1 300 магазинов по всей России. Уже 77 лет мы растем и развиваемся – в нашей команде более 13 000 сотрудников, и мы заботимся о каждом. Давайте работать вместе, для тех, кто изменит мир! У нас есть всё для комфортной работы: Оформление по ТК РФ – социальные гарантии / оплачиваемый ...
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет
График работы:
5/2 по 8 часов плавающие выходные; Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников; Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно
График работы:
5/2 по 8 ч, плавающие выходные или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет
График работы:
5/2 с 8 до 17 (но можно иногда менять); Адекватное и лояльное руководство компании, которое заботится о вашем комфорте на работе :)Пишите в whatsapp или звоните - все расскажем!)
График работы:
5/2 по 8 часов или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир
График работы:
5/2 по 8 часов плавающие выходные; Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников; Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ; Фиксированный оклад 60.000 на испытательном сроке; Стабильная заработная плата+оклад+развитая система премирования после испытательного срока; Сменный график работы 2/2, возможна корректировка под предпочтения кандидата; Перспективы карьерного роста; Базовое корпоративное обучение;
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы и тренинги с менеджерами
Мы предлагаем:
Работа во флагманском бутике MARELLA; Высокий уровень дохода: фиксированный оклад (73 000 net + % от личных продаж + премия по итогам выполнения плана магазином); Скидку 40% на продукцию бренда MARELLA; ДМС со стоматологией; Стильную форменную одежду из сезонной коллекции - 4 раза в год; Официальное
График работы:
5/2 по 8 часов или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир