График работы:
5/2 (суббота, воскресенье выходной); Место работы: м. Фили, м. Шелепиха, ул. Береговой проезд, д.2,стр.2, ЖК Береговой; Работа на строительном объекте, в оборудованном штабе строительства
Head of HR / Руководитель по персоналуNew Iceberg — премиальные стоматологические клиники (2 в Москве, оборот 500 млн ₽/год, более 150 сотрудников). В перспективе — масштабирование сети по РФ.Мы выросли. Теперь нам нужна управляемость.Сильная медицинская команда, высокая маржинальность и амбиции роста ...
Обязанности:
Осуществление полного цикла поиска, подбора и оценки кандидатов на открытые вакансии IT-специалистов (оценка hard и soft skills соискателей, организация
Условия:
Бесконечное профессиональное развитие и работа в команде высококлассных специалистов; Возможность карьерного роста в одном из направлений: рекрутмент или
Коллеги, в работу пришла роль из неклассического HR.Крупная добывающая компания (численность 4500+ чел.) открыла вакансию для заместителя HRD. Это ключевой эксперт и правая рука HRD. Эта роль связывает стратегические цели компании и производственные процессы. Вакансия для профессионала, который работал ...
Мы предлагаем:
Работа в инновационной технологической компании, рядом с людьми с горящими глазами; Обучение новому, постоянное развитие, работа бок о бок с лучшими профессионалами рынка и быстрый рост; По-настоящему вдохновляющие задачи и проекты, о которых хочется говорить; Белая заработная плата (размер ЗП обсуждается
HR Business Partner/Старший партнер по персоналуЗона ответственности: Россия, Ближний Восток, Северная Африка и АфрикаЦель должностиHR Business Partner несёт полную ответственность за все HR-направления в закреплённых странах, включая соблюдение трудового законодательства, расчёт заработной платы и административные ...
Должностные обязанности:
Организация службы персонала; организация и руководство кадрового и воинского учета; подбор и найм персонала линейного и среднего звена; работа с КА по замещению вакансий топ-менеджеров; анализ и оптимизация организационной структуры компании; разработка система мотивации персонала по направлениям