Recruit Place — кадровое агентство для селлеров на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.).Наша миссия — «найм по любви» - мы не продаём, а выявляем потребности клиента и предлагаем решение, если действительно можем помочь. Сейчас в команду ищем Менеджера по продажам, который поможет нашей компании прийти ...
Recruit Place
Москва
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Компания ищет кандидата с опытом работы в кадровых, рекрутинговых или аутстаффинговых агентствах от года. Желателен опыт в IT-сфере. Требуются навыки привлечения клиентов: холодные звонки, письма, участие в тендерах. Важно проактивное мышление, инициативность и готовность к активным действиям. Если вы
Требования:
чистоплотность, понимание субординации, опрятный внешний вид. Вакансия от Агентства, комиссия агентства составляет 50% от первой з/п после месяца работы, при условии, что Вы остаетесь работать и все всех устраивает, если не остаетесь- комиссия 10%.
Мы предлагаем:
офис - м. Калужская/Воронцовская (шаговая доступность); оклад 120 000 рублей на руки+ бонусы, совокупный доход от 150 000 рублей на руки; график 5/2 с 9.00 до 18.00, офис, гибрид; оформление с первого дня по ТК РФ; оплачиваемая мобильная связь; возможности карьерного и профессионального развития; развитая
Мы отвечаем за монетизацию всех проектов компании: продажу рекламы на всех наших ресурсах, работу с агентствами и селлерами, разработку специальных проектов, а также развитие рекламных технологий. Задачи Развитие выделенного сегмента рекламных агентств: обработка входящих запросов от рекламных агентств, ...
Обязанности:
Подбор персонала для дома, семейного офиса (в России и зарубежом) Активный поиск, оценка и отбор подходящих кандидатов (холодный поиск, публикация
Условия:
Удаленно
Требования:
Английский язык (свободное владение) Знание французского языка является большим преимуществом Опыт в результативном подборе персонала от
Мы предлагаем:
•Прозрачную систему мотивации: стабильный оклад + высокий процент от закрытых сделок.•Удаленную работу без необходимости тратить время на дорогу в офис.•Четкие
Требования:
•Вы имеете успешный опыт продаж услуг (B2B) от 2 лет.•Опыт работы в кадровых агентствах. Вы знаете, как устроен подбор, Можете говорить с HRD и владельцем
Мы предлагаем:
Офис в удобной локации рядом со станцией метро Хорошевская; Удобный график для продуктивной работы: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 на выбор; Уровень дохода: 80 000 рублей на руки. Плюсы работать у нас: Открытые карьерные траектории и реальные возможности быстро расти вместе с компанией;
Привет! Меня зовут Александра Швецова, я основатель кадрового агентства 26 КАДР. С 2020 года мы работаем с предпринимателями по всей России и закрываем вакансии, от которых зависит бизнес. Здесь нет случайных клиентов и нет формальных продаж. Только живые запросы, конкретные задачи и измеримый результат. ...
Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности. Инжиниринговый ...
Мы предлагаем:
- работу в ведущем агентстве недвижимости (более 30 лет успешной работы); - отличные перспективы профессионального развития, обучение за счет компании; - участие в корпоративных мероприятиях; - офис в СВАО; - стабильную выплату зарплаты; - дружный коллектив; - нормированный график работы (пн. - пт.,
Компания ПРОФИ ПЕРСОНАЛ приглашает в свою команду МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ АУТСОРСИНГОВЫХ ПРОЕКТОВ Мы более 10-ти лет оказываем услуги в сфере аутсорсинга персонала по направлению: ритейл, склады, производство. В нашей команде только самые заряженные ребята, которые всегда готовы прийти на выручку друг ...
В корпорации Синергия открывается новая бизнес единица - Кадровое агентство. Необходим опытный управленец с умением построения команды и бизнес процессов в новом подразделении. Руководитель отдела подбора персонала является заместителем Директора Кадрового агентства. В процессе работы необходимо Самостоятельное ...
Обязанности:
Активный поиск и подбор персонала уровня ТОП-руководителей в рамках EPC-проектов; Оценка кандидатов при проведении первичных интервью; Адаптация ТОП-руководителей;
Требования:
Высшее образование; Релевантный опыт работы в строительных компаниях от 4х лет; Обязателен опыт подбора персонала уровня ГД, ГД-1,2 Скрупулёзность