Сейчас мы ищем офис-менеджера, который возьмет на себя полную ответственность за организацию жизни офиса и создаст атмосферу, в которой будет комфортно и результативно работать всей команде.Чем предстоит заниматься:Организация и поддержка работы офиса:Поддержание исправности офисной техники: организация ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Присоединяйтесь к команде профессионалов в сфере автотранспорта! Вам нравится работать с людьми и документами, цените порядок и точность? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем специалиста по персоналу, который станет важной частью нашей дружной команды и поможет нам поддерживать высокий уровень кадрового ...
Компания ПРОМ-МЕХАНИКА — производственная компания в сфере металлообработки. Работаем с 2019 года и развиваемся на стыке промышленного производства и инженерных решений: берёмся за сложные задачи, где важны точность, ответственность и умение доводить проект до результата. Наши преимущества: Мы открыты ...
Мы предлагаем:
Стабильную работу: Сменный график 2/2, который позволит вам эффективно планировать своё время. Достойную оплату: Конкурентная заработная плата, своевременные выплаты. Заботу о сотрудниках: Льготное питание и комфортные условия работы. Развитие: Возможность профессионального роста и обучения. Дружный
Мы предлагаем:
Интересные и разнообразные задачи: Участие в формировании команды компании и развитии HR-процессов. Возможность профессионального роста: Обучение, развитие навыков и карьерные перспективы в сфере HR. Конкурентную заработную плату: оклад+KPI Официальное трудоустройство: Соблюдение ТК РФ, социальный пакет.
В ресторан – нужен талантливый Управляющий, готовый стать лидером нашей команды и двигать заведение к новым вершинам! Что мы предлагаем: Конкурентная заработная плата: Обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и результатов. Бонусы за достижения: Система премирования за выполнение KPI и увеличение ...
Мы предлагаем:
Одну из ключевых управленческих ролей в производственной компании. Возможность выстроить HR-систему и влиять на бизнес-результаты. Подчинение напрямую первому лицу компании. Ко