Обязанности:
Разработка и оформление конструкторской и эксплуатационной документации насосных установок и станций водоснабжения и пожаротушения. Разработка нестандартных деталей
Условия:
Оформление по ТК РФ, соцпакет График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 Комфортные условия труда Заработная плата: оклад + премия по результатам
ООО «Волго-Вятский механический завод» - мы проектируем и выпускаем широкий спектр грузоподъемного оборудования, от простых мостовых однобалочных кранов до сложных специальных двухбалочных мостовых и козловых кранов большой грузоподъемности. Завод создан на рынке грузоподъемного оборудования в 2009 году, ...
Добрый день! Мы – производственная компания “Onviz” - единственный сертифицированный в РФ производитель бесшумных электрических карнизов для штор, бренд № 1 с историей успешного развития с 2014 года. Наша цель: удерживать лидерство в сфере производства солнцезащитных систем и расширить своё присутствие ...
Обязанности:
Разработка проектной и рабочей документации: Подготовка полного комплекта чертежей раздела ОВиК (стадии «П», «Р») в соответствии с ГОСТ: планы систем,
Требования:
Высшее (бакалавриат/специалитет) по направлениям «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Строительство», «Энергетика» Microsoft Office, AutoCAD Практический
Обязанности:
Разработка концепций продуктов. 3D-моделирование. Подготовка технической документации Следование требованиям бренда и рынка Тестирование прототипов Подготовка файлов для отправки в производство Выполнение
Условия:
5/2, с 8.30 до 17.30 Оформление
Требования:
Знание CorelDRAW (уверенный пользователь) Внимательность в работе
Условия:
График 5/2, с 8 до 17. Современное оборудование, чистый цех. Поддержка: Поможем освоиться и вникнуть в процессы. Ключевые навыки (для поиска):Разработка техпроцессов | Нормирование
Мы предлагаем:
Стабильность и социальные гарантии: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; ДМС; «Белая» заработная плата, выплачиваемая два раза в месяц; Социальная защищённость и полное соблюдение ТК РФ. Комфортный рабочий процесс: Удобный график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, (обеденный перерыв
ООО «Волго-Вятский механический завод» - мы проектируем и выпускаем широкий спектр грузоподъемного оборудования, от простых мостовых однобалочных кранов до сложных специальных двухбалочных мостовых и козловых кранов большой грузоподъемности. Завод создан на рынке грузоподъемного оборудования в 2009 году, ...
ПАО Кировский завод Маяк – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна КАЛАШНИКОВ. Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития. В связи с увеличением ...
Обязанности:
Создание и оформление чертежей в соответствии с ЕСКД (основная работа); Проектирование 3D-моделей изделий. Образование и опыт: Техническое образование по специальности,
График работы:
5/2, с 7:30 до 16:00. Дружный коллектив. Комфортные условия труда. Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования. Испытательный
Вдохновляйся строительством будущего вместе с нами! Ты любишь создавать надежные конструкции, которые выдерживают испытание временем? Хочешь видеть результат своей работы в реальных объектах и быть частью команды профессионалов? Тогда эта вакансия для тебя! Твои задачи: Разработка проектной и рабочей ...
Обязанности:
Разработка проектной и рабочей документации: Подготовка полного комплекта чертежей раздела ОВиК (стадии «П», «Р») в соответствии с ГОСТ: планы систем,
Требования:
Высшее (бакалавриат/специалитет) по направлениям «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Строительство», «Энергетика» Microsoft Office, AutoCAD Практический
Условия:
График 5/2, с 8 до 17. Современное оборудование, чистый цех. Поддержка: Поможем освоиться и вникнуть в процессы. Ключевые навыки (для поиска):Разработка техпроцессов | Нормирование
График работы:
5*2, с 08.00-17.00; Постоянное личное и профессиональное развитие; Уютный, светлый офис, оборудованный современной техникой; Парковку на территории под видеонаблюдением; Молодой, дружный, амбициозный коллектив; Возможность влиять на процессы компании; Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников;