Условия:
Оплата часовая, НЕ СДЕЛКА!!! Вахта 60/30, график 7/0 выходные скользящие Питание 3х разовое в столовой за счет компании Жилье: общежитие благоустроенные Спецодежда по вашим размерам с 1 дня за счет компании Медосмотр за счет компании по месту работы Проезд на вахту и с вахты за счет компании.
Регро
Иркутск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
�️ ВАХТА, ГДЕ ТВОЙ ОПЫТ — ЭТО 300 000 РУБ НА РУКИ! � Ищем ОТДЕЛОЧНИКОВ-УНИВЕРСАЛОВ в надёжную компанию — работа вахтой в Новосибирской области с ПОЛНЫМ обеспечением и без вычетов.� Зарплата и выплаты: — 150 000 ₽ в месяц / 300 000 ₽ за вахту (на руки, без скрытых вычетов)— � Выплаты 2 раза в месяц — ...
Работа г. НовосибирскТребуются : Отделочники-Район КольцовоУсловия :- ЗП 140 000р в месяц(чистыми)- Комплексные обеды и ужины(без вычета из зп)- Предоставляем спецодежду бесплатно- бесплатный медосмотр- Проживание в Общежитии (без вычета из зп)- Покупаем билеты за счет компании(без вычета из зп)Вахта ...
Требования:
— Опыт работы более года! — Профессиональные навыки — Наличие собственного инструмента (желательно)Откликайтесь прямо сейчас и начните зарабатывать!
Набор на вакансию маляр отделочник. Вахта 60/30 в г. Кольцово (Новосибирск)� ЗП: 297.000 руб. за вахту, 148.500 руб. руб. за месяц.� Наши условия:✅ 3-х разовое питание✅ Покупка билета на вахту и на межвахту.✅ Проживание в общежитии.✅ Спецодежда для работы.✅ Реферальная программа "Приведи друга" - до ...
Мы предлагаем:
· Стабильный и высокий заработок: 3 828 рублей чистыми за смену.ВАХТА 45 смен = 172 260, за ВАХТУ 60 смен = 229 700 чистыми· Повышенная ставка со второй вахты (ваша ставка увеличивается!)· Оплачиваемая межвахта: Полноценный отдых с оплатой.· Полный соцпакет: Проживание и питание полностью обеспечивает
Требуется ОТДЕЛОЧНИК-УНИВЕРСАЛ в ШТАТ для работы вахтой. � Место работы: Новосибирская обл., Кольцово. ➡ �Зарплата чистыми на руки за месяц: 150 000 руб, за вахту: 300 000 руб;➡ вахта 60/30, график 7/0, выходные по желанию;➡ проживание бесплатно в комфорте;➡ Комплексное питание 3 раза в день;➡ покупаем ...
В штат для работы ВАХТОЙ трeбуютcя ШТУКАТУРЫ-МАЛЯРЫ� Место работы: Кольцово, Новосибирская область� Зарплата чистыми на руки - 154 000 руб в месяц, за вахту - 308 000 руб в месяц� Вахта 60/30, график работы 7/0 с выходными по согласованию.� Часовые ставки, не сделка.� Зарплата на карту (можно на другое ...
Прямой работодатель. Без вычетов. Без обмана. Работа есть — бери и зарабатывай.� Зарплата: 150 000₽ в месяц (чистыми, на руки)� Вахта 60/30, график 7/0 (выходные по договоренности)✅ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:— Бесплатное комфортное жильё (чистые хостелы, без тараканов);— Трёхразовое питание — полноценный обед, не ...
Гоголь Моголь - сеть центров для развития и обучения детей и взрослых. Мы стремительно развивающаяся компания. За 6 лет на рынке услуг, наши Центры стали одними из самых крупных в Иркутске. У нас 3 филиала в разных районах города и более 400 постоянных клиентов. Вакансия открыта в связи с расширением ...
ВкусВилл - бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Забота о себе и о будущем в нашем ДНК. Мы делаем полезное вкусным, а еще создаем атмосферу взаимовыручки и человечности, и вы можете помочь нам в этом. Мы развиваемся и растём, поэтому ищем себе в команду продавца ...
СДЭК работает в десятках стран от Китая до США, и наша команда не останавливается на достигнутом. Амбициозные цели — драйвер роста компании. Поэтому мы ищем целеустремленного эксперта, уверенного лидера в развитии продаж, который поможет вывести бизнес на новый уровень. Если у тебя есть опыт управления ...
Мы предлагаем:
Возможность выбора дней и объема выполнения работы: 5/2 и др. в мобильном приложении на две недели вперед и своевременного изменения при необходимости; Трудоустройство в ведущие банки страны, при успешном прохождении проверки СБ банка; Средняя оплата за одну успешную встречу 375 руб. Постоянный объем
Обязанности:
Руководитель отдела обучения и развития персонала отвечает за создание и внедрение системы развития персонала, обеспечивающей рост компетенций сотрудников в соответствии с бизнес-целями компании, следовательно это: 1. Стратегическое управление. Разработка стратегии обучения и развития персонала в соответствии