Описание:
Работа в ООО "Стил Технолоджи Компани", в нашей дочерней компании Металл Профиль. ООО СТК производит заготовки для основного производства: металлические листы со специальным покрытием. Наши преимущества: Уже 28 лет мы в числе ведущих предприятий отрасли. 90 % клиентов обращаются к нам снова, а это значит, что продукция компании прошла проверку временем. Обязанности — чем ты будешь заниматься: Обязанности инженера АСУТП. Выполнять работы по проектированию, внедрению, эксплуатации и поддержанию в исправном состоянии автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП) уровней 1,2,3. Осуществлять подготовку необходимых данных и участвует в составлении технического задания на проектирование и ППР на обслуживание систем АСУТП. Изучать и применять передовой опыт проектирования и эксплуатации АСУТП. Производить/курировать работы по разработке аппаратного и программного/математического обеспечения, обеспечивать подготовку локальных программ для проверки отдельных информационных трактов АСУТП. Осуществлять подготовку актов и отчетов о состоянии оборудования. Проводить работы по совершенствованию программных методов контроля оборудования АСУТП.
Требования:
Высшее профильное образование Знание языков программирования. Опыт разработки программ контроллеров и SCADA систем. Обслуживание или пуско-наладочные работы систем АСУТП. Опыт диагностики и устранения неисправностей оборудования. Знание технологии обработки листового проката
Условия:
График (1 День) с 8:00- 20:00, ( 2Ночь) с 20:00-8:00. Выходной Ты можешь влиять на свою команду и рекомендовать новых сотрудников. Бонус 20 000 руб. за каждого. Белую зарплату, прозрачную мотивацию, готовую базу. Фиксированный оклад +100% KPI за выполнение показателей +100% дополнительная ежемесячная мотивация. Основательный соцпакет. ДМС после 3 месяцев работы. Компенсация питания 200 руб./смена. Даем скидки на свою продукцию, дарим подарки детям сотрудников, предоставляем доп. отпуск на знаковые события. Помощь с адаптацией. Выделим наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег. У нас открытая и дружелюбная культура — поддерживаем друг друга. Быстрый карьерный рост. Мы поможем в развитии навыков и продвижении: составим индивидуальный план, предложим ротации. До 30% ключевых специалистов растут в компании и работают у нас долго (в среднем по 9 лет). Обучение и профессиональное развитие. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами. Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений, даем пользоваться библиотекой.
