Требования:
Мы предлагаем стабильность и причастность к реализации масштабнейшего проекта последних лет в горнодобывающей отрасли: • Официальное трудоустройство по ТК РФ, официальную и своевременную заработную плату • Бессрочный трудовой договор • ДМС (после прохождения испытательного срока) и социальные гарантии,
График работы:
5/2, с 09.00. до 18.00, выходные: суббота, воскресенье Удаленный формат работы Официальное трудоустройство Ваши обязанности: Проводит набор¸ отбор кандидатов и осуществляет найм персонала в соответствии с текущими и перспективными планами организации Принимает и помогает руководителям структурных
СлышуВижу: меняем жизни, улучшая слух! С 2014 года мы помогаем людям с нарушениями слуха обрести полноценную жизнь. Начав с интернет-магазина, с 2018 года мы активно развиваем розничную сеть центров слуха. Сейчас наши центры представлены в Москве, Набережных Челнах, Казани, Челябинске, Перми, Тюмени, ...
Должностные обязанности:
- Организация и проведение корпоративных тренингов для сотрудников автосервиса («мастеры-приёмщики», «мастера цеха», «автослесари»).- Разработка учебных
Требования к кандидату:
- Высшее образование в области психологии, педагогики или менеджмента(желательно).- Опыт разработки и реализации образовательных программ для корпоративного
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)ЗП 60 000Новая вакансия в связи с расширением отдела персонала Мы более 12 лет успешно работаем в сфере гостеприимства. Сегодня команда Сели-Съели — это большая семья, объединяющая 6 уникальных городских кафе с линией раздачи по всему городу. В нашей команде мы ...
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы в графике 5/2; Официальное оформление по ТК РФ; Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности; Оформляем ДМС с первого дня работы; Освобождение от мобилизации на воинскую службу;
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома!ЭТО НЕ ПОДРАБОТКА!!! НЕ СОВМЕЩЕНИЕ!!!Оклада и фиксированной части нет !!! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2300 за кандидата (горячий поиск) ...
Коллеги!Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста, Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, нестандартные задачи от укомплектования ...
Обязанности:
Работа с материальной и нематериальной мотивацией персонала; Работа с организационной структурой и штатным расписанием; Участвовать в организации и нормировании труда; Участие, контроль и ответственность при расчете и закрытии заработной платы; Контроль КДП, Участие и организация
Мы ищем менеджера по персоналу, который возьмет на себя роль в поиске кандидатов категории «бэк- и фронт- офис». Если ты готов к вызовам и хочешь развиваться в динамичной компании, то эта вакансия для тебя! Чем предстоит заниматься: Снимать заявки у заказчиков и создавать идеальный профиль должности; ...
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома!ЭТО НЕ ПОДРАБОТКА!!!ОКЛАДА НЕТ!!!Оклада и фиксированной части нет !!! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск) ...
График работы:
5/2, работа в комфортном офисе по адресу: г. Челябинск, ул. Блюхера 69 · Конкурентный уровень заработной платы: достойно оцениваем ваши знания и опыт · Возможности профессионального и карьерного роста ТРЕБОВАНИЯ: · Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом) · Опыт работы в обучении
Мы предлагаем:
официальное оформление; стабильная заработная плата; формат работы: работа в офисе; пятидневная рабочая неделя; компенсация домашнего интернета; компенсация телефонной связи; абонементы в тренажерный зал; оплата питания; возможность профессионального развития и карьерного роста; обучение за счет компании;
Обязанности:
Основная задача. Поиск кандидатов в разных источниках, интервьюирование, подбор лучших из доступных кадров (в основном на производство). План найма сотрудников
Требования:
Опыт в подборе персонала от 2 лет, самостоятельное закрытие позиций «под ключ» Навык презентации компании и вакансии, коммуникация с кандидатами разного